本年度报告是按照《高等学校信息公开办法》要求，根据9778818威尼斯官网2014年信息公开工作执行情况编制而成。全文包括概述、学校信息公开情况、主要问题和改进措施等三部分。本年度报告中所列数据的统计期限从2013年9月1日到2014年8月31日止。
一、概述
2013-2014学年我院信息公开工作在健全信息公开组织，加强信息公开培训，完善信息公开制度、深化信息公开内容，加大信息公开力度等方面取得进展，主要开展了以下几方面工作：
（一）建立健全信息公开的工作机制
学院专门召开会议，就贯彻落实信息公开工作做出了具体部署。为加强领导，推进、指导、协调、监督信息公开工作，学院调整了由党委书记、院长任组长，副院长担任副组长，成员由学院办公室、人事处、教务处、学生处、后勤处、工会等单位负责人组成的信息公开工作领导小组。领导小组下设信息公开工作办公室。明确各单位行政主要负责人是本单位信息公开工作的第一责任人，指定专人负责具体承办本单位信息公开有关事宜，保证了信息公开工作的有效开展。
（二）制定相关制度和规范
学院依据《高等学校信息公开办法》，结合《高等学校信息公开事项清单》的要求，对我院信息公开的工作机构、具体职责、信息公开的内容和范围、信息公开的方式和程序做了规定。为我院信息公开工作的制度化、规范化，加强我校师生员工和社会监督，建立“阳光高校”，提高工作透明度提供了有力保障。
（三）建立学校信息公开的主要形式
利用校园网主页、电话、电子邮件、传真等形式公开信息，同时利用信息公告栏、以及年鉴、年报、会议纪要或者简报等方式，及时公开信息。
二、主动公开信息情况
我院按照《实施细则》，以公开为原则，以不公开为例外，主动公开学校信息。
（一）主动公开信息的数量
我院主动公开信息有276项，其中：党政工作52项，占18.8%；人事管理19项，占6.9%；教育教学131项，占47.5%；财务管理20项，占7.2%；后勤工作54项，占19.6%。
（二）主动公开信息的方式和途径
一是互联网，通过校园网分别向校内师生员工和社会公众主动公开信息；
二是召开院务会等有关会议公开学校信息和以纸质文件、通知、校内广播、公告栏、会议纪要或简报等形式面向全校或校内一定范围内公开信息。
（三）主动公开信息的主要内容
１、办学规模、领导班子简介及分工、学校机构设置、学科情况、专业情况、各类在校生情况、教师和专业技术人员数量等办学情况。
2、学院文件、规章制度、统计数据等有关信息情况。包括全年来学校制定和发布的各类规范性文件、学校教育教学、科学研究和社会服务等方面的发展规划、工作计划以及统计数据等信息。
3、关系教职工、学生利益和公众关注的重要事项。主要有各学历层次和各类学生招生政策、招生资格及考生申诉渠道、考生资格、招生计划、录取信息等招生信息；学生评奖评优、学费减免、贷款、勤工助学的政策、办法、结果，以及毕业生就业服务等信息；教职工培训、人事任免信息、招聘、职称评审办法和结果等有关人事工作信息；学校科研项目申报、科研奖励制度和科研项目结果等科研管理信息；基建工作有关资金使用制度、评标纪律、招投标管理办法等信息；财务规章制度、收费项目、收费依据、收费标准等财务信息。
三、依申请公开信息情况
我院依申请公开的受理机构是学院办公室。本学年，未收到信息公开申请。
四、存在的问题与改进措施
我院在信息公开工作实施中还存在一些不足和问题：一是信息公开渠道需要多样化，信息公开内容有待进一步充实和丰富；二是一些部门在思想认识上还存在一些偏差，重视程度不同，信息公开工作实施情况不够平衡，信息公开制度有待进一步完善；三是主动公开、依申请公开等信息公开长效机制有待进一步探索和完善；四是在公开的内容、形式、程序、保密审查等方面还不够规范，存在着信息更新慢，查询难等问题。在今后的工作中注意加以改进和提高，重点抓好以下方面：
（一）提高信息公开工作水平，加强对信息公开工作的宣传和培训。加强对信息公开工作的领导，利用多种形式对信息公开工作人员进行教育和培训，提高政策水平和业务水平，完善信息公开途径。
（二）继续深化信息公开内容，严格按照信息公开目录要求，以涉及学校师生切身利益和社会关注度高的信息为突破口，推进学校各单位在主动公开信息内容上做到实时发布、及时更新。
（三）与校务公开、党务公开工作有机结合，探索信息公开工作的长效机制建设。充分结合原有校务公开工作积累的经验和成效以及健全党务公开制度的契机，继续完善信息公开目录等各项工作，以服务师生员工和社会公众为目的，积极探索信息公开工作的长效机制建设。
（四）加强监督管理，积极利用信息化手段，拓展信息公开的服务渠道和方式方法，提高师生和社会公众对信息公开的关注度和认知度，强化信息公开工作成效。
